採用情報

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アーサー・ディ・リトルで違いを生み出す

世界に対しポジティブなインパクトを生むには

アーサー・ディ・リトルは、これからの時代に求められる新しいコンサルタント像を描いています。素晴らしい知的バックグラウンドや傑出した分析能力、問題解決能力はこれまで通り重要です。しかしながら、我々は好奇心や想像力も同じようにコンサルタントにとって大切であると考えています。右脳と左脳の両側を駆使し、創造性と論理的厳密性のバランスを取りながら新しい可能性を生み出すことができる人が、最高の経営コンサルタントであると我々は信じています。

ADLは、コンサルタントに対し、クライアントへの価値提供のために、時に健全なプレッシャーのかかる環境の下で、自身の力を発揮するチャレンジの場を用意します。そして、クライアントの最高経営幹部から現場層まで、組織全体に真の変革をもたらす機会を提供します。あなたがこうしたことに興味と情熱を持ちうるようであれば、ADLジャパンはあなたを仲間として歓迎します。そして、自身の力を最大限発揮するあくなき挑戦をもって、ビジネスと社会をよりよいものへと変革しましょう。

アーサー・ディ・リトルでどのように自己を成長させるか？

もしあなたが、自分自身の頭で思考し、自らの思いを語ることを楽しむことができる人であれば、ADLはあなたにとって最高のキャリア・スタートの場となります。ADLは、創造性と知的好奇心にあふれた新人コンサルタントが、コンサルティングの未来を担う次世代の主力コンサルタントへ脱皮していくために、継続的な研修やOJTの機会を提供しています。コンサルタントの"Day 1"からの成長を促すために、ADLがどのように力を注いでいるか、詳しくはこちらをご覧ください。

「不可能」を疑う心を持っていますか?

アーサー・ディ・リトルは、好奇心にあふれるキャリア・スターターが、創造性と論理的厳密性の掛け合わせを武器にクライアントの「不可能」を疑い、「可能」に変えることのできる世界第一線級のコンサルタントへとして活躍できるための機会を提供します。

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あなたのキャリアは世界にインパクトを生み出すものであるべきです。

そしてアーサー・ティ・リトルにおいてであれば、それが可能になります。

私たちは、「プロフェッショナリズム」と「人間性」を重視する環境で仕事をしています。「プロフェッショナリズム」はクライアントの問題解決を成功に導く重要要素。そして「人間性」はその仕事を楽しむための原動力です。

Miguel

London

創造的センスとと分析力を養い、さまざまな業界に対してその発揮の場を探求できるような、厳しくも刺激に満ちた仕事がしたかったのです。

Vivien

Business Analyst, Boston

ADLのカルチャーに関するADLerの声

アーサー・ディ・リトルのフラットな組織構造、チームワークを重視したコンサルティングスタイル、仲間としての結束力を持つ雰囲気は、ADLの企業文化の根幹をなす要素です。

Vincenzo - Manager, Rome

"ADL boosted my mind and widened my horizons through international training"

Yuliya - Consultant, Rome

"At ADL, each day is different, and it really is a continuous learning experience. You need to constantly understand how different industries work, find new solutions, and push yourself to go beyond your comfort zone"

Marlene - Consultant, Vienna

"To me, Arthur D. Little feels like a family culture. We are interested in each other, we listen to each other and we care for each other. That also means we share knowledge, support each other if there are capacity bottlenecks, and ‘pull on one string’. I appreciate the fact that we are a medium-sized company in which each person plays a role."

Vivien, Business Analyst, Boston

"I wanted a rigorous, stimulating job that would help me to develop my creative and analytical senses and allow me to explore different industries."

Vidhitha - Principal, Dubai

"The culture at ADL is extremely friendly and to say the least, humble. ADL is not a hierarchical organization as many other consulting firms are. At ADL every ones opinion matters and can be easily voiced."

Carlo - Partner, Dubai

"People are encouraged to make the changes they are looking for, whether inside the firm or at clients."

パフォーマンスをさらに高める

キャリアレベルが上がるとともに常に新しいチャレンジが待っており、急勾配の成長曲線が得られます。あなた自身のキャリアパスを見出してください。

面接で力を出しきるための準備

アーサー・ディ・リトル・ジャパンは、常に優秀な人材を求め、通年での採用活動を行っています。私たちは採用プロセスを、候補者側、採用側の双方がお互いをよく知る機会ととらえています。プロセスを通じ、あなたはADLやADLのコンサルタントについてより深く理解することができ、私たちはあなたの志向や能力を知りたいと考えています。採用プロセスでは、数回の面接において、あなたにとって同僚になりえる複数のコンサルタントに会って評価を受けることになります。