2022 年 10 月 10 日

アーサー・ディ・リトル（以下、ADL）は、4名のコンサルタントをパートナーに昇格させることを発表しました。

各コンサルタントは、ADLに対するコミットメントと、担当する業界やクライアントに対する真摯な姿勢を示しており、ADLはこれら社内の人材の開発、昇進、定着が、弊社の継続的な成長と成功を支えていると考えています。

パートナーへ昇進したコンサルタントは以下です。

・Kurtuluş Alıç：パートナー、イスタンブールオフィス。
担当：テレコム・情報・メディア・エレクトロニクス（TIME）
TIMEで20年以上にわたり、コンサルティングや業界のCレベル幹部としての経験を積んできました。世界的な通信事業者において、マーケティング、セールス、戦略の各チームを成功に導いたほか、欧州、東南アジア、中東の15カ国以上で勤務した経験から、広い地域にわたってアカウントを設定し、成長させる能力を持ちます。

・Georg Glaser：パートナー、フランクフルトオフィス。
担当：オペレーションマネジメント
電力会社、グリッドオペレーター、エネルギー企業、通信事業者、航空会社など、アセットを多く持つ業界向けの調達・サプライチェーンコンサルティングに注力しています。この分野で15年以上の経験を有し、2008年にADLに入社しました。

・濵田 悠（はまだ ゆう）：パートナー、東京オフィス。
担当：自動車・製造業（AMG）
濵田はコンサルティングで18年間の経験を持ち、2020年にADLに入社。企業戦略、成長加速、新規事業創出・実行、組織変革に注力しており、特に業界横断型のテーマに多く取り組んでいます。

・Dr. Nejc Jakopin：パートナー、ミュンヘンオフィス。
担当：テレコム・情報・メディア・エレクトロニクス（TIME）
通信事業者および広範なTMTセクターのビジネスイノベーションの戦略と実行に焦点を当てた、経験豊富な現場志向のコンサルタントです。複数のモバイルおよび固定ネットワーク事業者で指導的役割を果たし、2018年にADLに入社しました。

アーサー・D・リトルの会長兼CEOであるイグナシオ・ガルシア・アルベスは、次のようにコメントしています。「ADLがコンサルタントに何よりも奨励するのは起業家精神であり、新しいパートナーたちは皆、それを十分に発揮しています。私たちは、既成概念にとらわれず、あらゆる場面でイノベーションを起こすことができる優秀な人材を採用し、育成してきたと自負しています。新パートナーの昇進を心から祝福するとともに、当社での新たな役割に着手する際の成功を祈念します」